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Coordenador T.E

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Sobre nossa empresa, fundado há mais de meio século, o Colégio Santa Maria mantém-se jovem e dinâmico, sem perder de vista a filosofia que norteou sua criação: desenvolver o amor pelo saber, base de todo o seu projeto cultural, esteio de todas as ramificações profissionais. O Santa Maria está sintonizado com o tempo, direcionado para o futuro, sem deixar de preservar suas raízes e o conjunto de experiências que acumulou ao longo da própria história.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e implementar um plano estratégico de tecnologia educacional para a escola, incluindo o uso de dispositivos móveis, softwares educacionais e outras ferramentas digitais;  
  • Identificar e selecionar recursos e materiais tecnológicos relevantes para a escola, avaliando as opções disponíveis e fornecendo recomendações aos líderes escolares;  
  • Fornecer treinamento e suporte profissional para professores e pessoal administrativo em relação ao uso de tecnologia educacional, garantindo que eles estejam equipados para integrar as ferramentas digitais em suas práticas pedagógicas;  
  • Supervisionar o desempenho acadêmico dos alunos em relação ao uso de tecnologia educacional, monitorando o progresso e fornecendo orientação e suporte aos docentes e pais;  
  • Gerenciar as atividades extracurriculares e projetos especiais relacionados à tecnologia educacional, trabalhando em estreita colaboração com outras áreas da escola, como a administração e a direção;  
  • Estabelecer e manter comunicação constante com os pais e responsáveis, apresentando relatórios de desempenho dos alunos em relação à tecnologia educacional, respondendo a perguntas e fornecendo suporte para melhorar o envolvimento e satisfação da comunidade escolar;  
  • Manter-se atualizado(a) com as tendências em tecnologia educacional e as inovações tecnológicas, buscando sempre aprimorar a qualidade do ensino e promover uma cultura de aprendizagem contínua.  

 

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Educação, Tecnologia Educacional, Ciência da Computação ou áreas afins;  
  • Pós-graduação em Tecnologia Educacional será considerado um diferencial;  
  • Experiência comprovada em coordenação de tecnologia educacional em escola de educação básica;  
  • Conhecimento de tecnologias e ferramentas educacionais, incluindo hardware, software e plataformas de e-learning;  
  • Habilidade em liderança, comunicação, resolução de conflitos e tomada de decisões;  
  • Conhecimento de metodologias pedagógicas e técnicas de ensino, avaliação e gestão escolar;  

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

CONHEÇA NOSSA HISTÓRIA

Com seis décadas de pioneirismo no cenário educacional, o Grupo SEB estabeleceu-se como uma comunidade global, vibrante e multicultural, pautada pela excelência em educação. Formamos uma rede composta por mais de 7 mil agentes de transformação, dedicados a ampliar as oportunidades para mais de 400 mil estudantes em aproximadamente 40 países. 

Na vanguarda das tendências e inovações em educação, somos um grupo educacional brasileiro sólido e diversificado. Investimos continuamente em tecnologia e soluções educacionais disruptivas que estão moldando o futuro da aprendizagem. 

Nosso portfólio de negócios inclui marcas amplamente reconhecidas no mercado, abrangendo desde a educação básica até o ensino superior. Além disso, oferecemos soluções educacionais personalizadas que capacitam cidadãos globais. 


Nosso propósito vai além da transformação educacional: “Conectamos estudantes globais e os empoderamos para criar futuros de impacto, expandindo suas oportunidades por meio de excelência e inovação.” 

Aqui, você se tornará parte de uma cultura que celebra a paixão pela aprendizagem e o compromisso em impactar positivamente o futuro por meio da educação. 

Vem com a gente fazer parte de um grupo global de educação! #VemProGrupoSEB



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