Analista de operações

Empresa de grande porte, no ramo educacional.

Gestão

- Responsável por dar suporte a gestão da performance escolar através de relatórios de desempenho para auxílio à tomada de decisões que envolvam funções administrativas/financeira (ex.: rh e folha de pagamento, compras, jurídico, ti, redução de custos e desempenho operacional).

- Emitir relatórios gerenciais para suporte a tomada de decisão, ex.: relatório mensal da secretaria e do nº de alunos, faturamento, matrículas, etc;

- Gerir demandas das equipes não pedagógicas: administrativa, financeira, jurídica, ti, rh e serviços gerais;

- Desdobrar diretrizes estratégicas relacionadas a padrões de trabalho definidos pela diretoria corporativa;

- Conhecer e zelar pelo cumprimento das normas fiscais e trabalhistas, realizando interface com os representantes destas instituições;

- Gerenciar os serviços administrativos/financeiros: contas a pagar/receber e cobrança; administrativos: almoxarifado, compras, recepção, manutenção predial/limpeza e o setor de pessoal. promover reuniões com essas equipes. 

Pessoal

- Supervisionar o processo de admissão e demissão;

- Interface entre sindicatos e órgãos fiscalizadores;

- Gerir férias, banco de horas dos empregados;

- Supervisionar a definição do quadro de férias do pessoal administrativo e escala de funcionamento das unidades, bem como providenciar sua formalização;

- Conhecer e capacitar todos os colaboradores administrativos para a perfeita execução do trabalho esperado pelo grupo, tendo como referência o modelo de competências.

- Gerir escalas de trabalho, equipes administrativas e de serviços gerais. 

Financeiro

- Despachar pedidos de compras com a direção (autorização);

- Liberar contrato de prestação de serviço com o dep. jurídico e controladoria;

- Responsabilizar pelo controle de bolsas e descontos (sindicatos, liberalidade e convênios);

- Gerir fluxo de caixa da escola, contas a receber, contas a pagar;

- Monitorar a execução do orçamento anual;

- Responsabilizar-se pelo atendimento à auditoria interna;

- Participar do processo de formação de preço das mensalidades.

Formação em administração, contabilidade ou finanças.

Pacote Office;

Habilidade com sistema e gestão de pessoas;

Facilidade em gerir conflitos;

Boa comunicação.

• Contrato CLT;
• Carga horária 44h semanais;
• Vale transporte;
• Vale alimentação;
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Seguro de vida;
• Convênio com o Sesc;
• Bolsa de graduação e pós graduação com até 80% de desconto na UniDombosco.

Com seis décadas de pioneirismo no cenário educacional, o Grupo SEB estabeleceu-se como uma comunidade global, vibrante e multicultural, pautada pela excelência em educação. Formamos uma rede composta por mais de 7 mil agentes de transformação, dedicados a ampliar as oportunidades para mais de 400 mil estudantes em aproximadamente 40 países. 

Na vanguarda das tendências e inovações em educação, somos um grupo educacional brasileiro sólido e diversificado. Investimos continuamente em tecnologia e soluções educacionais disruptivas que estão moldando o futuro da aprendizagem. 

Nosso portfólio de negócios inclui marcas amplamente reconhecidas no mercado, abrangendo desde a educação básica até o ensino superior. Além disso, oferecemos soluções educacionais personalizadas que capacitam cidadãos globais. 

Nosso propósito vai além da transformação educacional: “Conectamos estudantes globais e os empoderamos para criar futuros de impacto, expandindo suas oportunidades por meio de excelência e inovação.” 

Aqui, você se tornará parte de uma cultura que celebra a paixão pela aprendizagem e o compromisso em impactar positivamente o futuro por meio da educação. 

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