Pular para o conteúdo principal

Gerente de Modelo de Gestão

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Grupo SEB contrata Gerente de Modelo de Gestão, para atuar na Sede Administrativa em Ribeirão Preto/SP.

Venha conhecer o Grupo: https://www.sebsa.com.br/


O Gerente de Modelo de Gestão no Grupo, é responsável por supervisionar o acompanhamento de metas, indicadores de performance e garantir o alinhamento dos Key Results com os objetivos estratégicos do Grupo. Suas responsabilidades incluem:

Responsabilidades e atribuições


  • Acompanhamento de metas e indicadores: supervisionar e monitorar o progresso das metas e indicadores de performance das Business Units do Grupo, identificando desvios, oportunidades de melhoria e áreas para crescimento.
  • Alinhamento estratégico: assegurar que os Key Results estejam alinhados com os objetivos estratégicos do Grupo, colaborando com a Diretoria de Gente e Gestão para garantir coesão e foco nos resultados desejados.
  • Desdobramento de planos de crescimento: participar ativamente do desdobramento dos planos de crescimento, traduzindo objetivos estratégicos em metas tangíveis e indicadores de performance mensuráveis para as diferentes Business Units.
  • Análise e relatórios: realizar análises regulares dos dados, preparar relatórios de desempenho, apresentando insights e recomendações para a Diretoria de Gente e Gestão, visando a tomada de decisões embasadas.
  • Coordenação de estratégias: colaborar com os gestores e líderes das Business Units para desenvolver e implementar estratégias que promovam o crescimento e a excelência operacional.
  • Gerenciamento de projetos estratégicos: supervisionar a execução de projetos estratégicos, garantindo o cumprimento dos prazos, orçamentos e a obtenção dos resultados esperados.
  • Facilitação do alinhamento interdepartamental: promover a colaboração entre as diferentes áreas para garantir a integração dos esforços, compartilhando melhores práticas e promovendo a sinergia entre as Business Units.

Requisitos e qualificações


  • Conhecimentos em metodologias ágeis;
  • Disponibilidade para atuação em Ribeirão Preto;
  • Inglês avançando será um diferencial.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Currículos em análise
  3. Etapa 3: Entrevista com RH / Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

CONHEÇA NOSSA HISTÓRIA

Com seis décadas de pioneirismo no cenário educacional, o Grupo SEB estabeleceu-se como uma comunidade global, vibrante e multicultural, pautada pela excelência em educação. Formamos uma rede composta por mais de 7 mil agentes de transformação, dedicados a ampliar as oportunidades para mais de 400 mil estudantes em aproximadamente 40 países. 

Na vanguarda das tendências e inovações em educação, somos um grupo educacional brasileiro sólido e diversificado. Investimos continuamente em tecnologia e soluções educacionais disruptivas que estão moldando o futuro da aprendizagem. 

Nosso portfólio de negócios inclui marcas amplamente reconhecidas no mercado, abrangendo desde a educação básica até o ensino superior. Além disso, oferecemos soluções educacionais personalizadas que capacitam cidadãos globais. 


Nosso propósito vai além da transformação educacional: “Conectamos estudantes globais e os empoderamos para criar futuros de impacto, expandindo suas oportunidades por meio de excelência e inovação.” 

Aqui, você se tornará parte de uma cultura que celebra a paixão pela aprendizagem e o compromisso em impactar positivamente o futuro por meio da educação. 

Vem com a gente fazer parte de um grupo global de educação! #VemProGrupoSEB



?