Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Analista Sênior de Gente e Gestão

Descrição da vaga

Que tal trabalhar numa empresa que está revolucionando a educação no Brasil e no mundo? 

 

Um ambiente de trabalho amigável, com uma estrutura incrível, ótima localização e colegas de trabalho de várias partes do globo!

 

Prazer, somos a Escola ConceptUma escola bilíngueinternacional e que oferece os segmentos de educação infantil, fundamental e médio. 

 

Aqui, educamos diversos cidadãos por meio de uma educação academicamente rigorosa, desafiadora e global. Reconhecemos que as crianças e adolescentes precisam aprender a assumir riscos e serem arquitetos de suas próprias jornadas. 

  

Para isso, contamos com uma equipe cosmopolita, engajada, muito qualificada e apaixonada por educação!

 

Se identificou? Que tal unir-se ao nosso time? 


Estamos procurando um Analista Sênior de Gente e Gestão altamente motivado e habilidoso para se juntar à nossa equipe e liderar o desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos de gestão de gente em todas as unidades.


Como Analista Sênior de Gente e Gestão, você será responsável por garantir que os processos de gestão de gente estejam alinhados e eficientes, apoiando os objetivos da organização e promovendo um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo.

 

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de gestão de gente que estejam alinhados aos valores e objetivos da organização.

  • Garantir um processo de contratação contínuo e consistente em todas as unidades.

  • Facilitar uma experiência de integração positiva para novas contratações, garantindo que elas recebam o treinamento e os recursos necessários para serem bem-sucedidas em suas funções.

  • Colaborar com os gerentes de contratação para definir descrições de cargo, funções, salários e responsabilidades que apoiem os objetivos da organização.

  • Desenvolver e implementar processos de desligamento que promovam uma transição suave para os funcionários que saem da empresa.

  • Fornecer suporte aos funcionários em questões relacionadas à gestão de gente e garantir a conformidade com todas as leis e regulamentações pertinentes.

  • Trabalhar em estreita colaboração com membros da equipe de gestão de gente para identificar oportunidades de melhoria e promover mudanças.

  • Analisar dados e métricas de gestão de gente para tomar decisões informadas que apoiem os objetivos da organização.

Requisitos e qualificações

  • Bacharelado em Gestão de Gente ou área relacionada.

  • 2+ anos de experiência em gestão de gente com foco em processos e políticas de gestão de gente.

  • Fortes habilidades organizacionais e de gerenciamento de projetos.

  • Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais.

  • Conhecimento das leis e regulamentações de gestão de gente.

  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.

  • Fortes habilidades analíticas e proficiência em métricas de gestão de gente.

  • Paixão por promover um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo.

Informações adicionais

  • Benefícios:
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Vale Alimentação;
  • Vale Transporte;
  • SESC;
  • Unidade de Emergência Móvel;
  • Seguro de Vida; Vale transporte;
  • PLR;
  • Descontos em Farmácias;
  • Parceria com a UniDomBosco;
  • Modalidade de trabalho: Presencial;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Vídeo Apresentação
  3. Etapa 3: Candidatos Selecionados
  4. Etapa 4: Contratação

CONHEÇA NOSSA HISTÓRIA

Com seis décadas de pioneirismo no cenário educacional, o Grupo SEB estabeleceu-se como uma comunidade global, vibrante e multicultural, pautada pela excelência em educação. Formamos uma rede composta por mais de 7 mil agentes de transformação, dedicados a ampliar as oportunidades para mais de 400 mil estudantes em aproximadamente 40 países. 

Na vanguarda das tendências e inovações em educação, somos um grupo educacional brasileiro sólido e diversificado. Investimos continuamente em tecnologia e soluções educacionais disruptivas que estão moldando o futuro da aprendizagem. 

Nosso portfólio de negócios inclui marcas amplamente reconhecidas no mercado, abrangendo desde a educação básica até o ensino superior. Além disso, oferecemos soluções educacionais personalizadas que capacitam cidadãos globais. 


Nosso propósito vai além da transformação educacional: “Conectamos estudantes globais e os empoderamos para criar futuros de impacto, expandindo suas oportunidades por meio de excelência e inovação.” 

Aqui, você se tornará parte de uma cultura que celebra a paixão pela aprendizagem e o compromisso em impactar positivamente o futuro por meio da educação. 

Vem com a gente fazer parte de um grupo global de educação! #VemProGrupoSEB