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Analista de Recursos Humanos Jr (Benefícios)

Descrição da vaga

Grupo SEB contrata ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR (BENEFÍCIOS), para atuar na Sede Administrativa em Ribeirão Preto/SP.


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Somos um dos maiores grupos educacionais do país, com foco em inovação, excelência e impacto positivo na sociedade.


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Responsabilidades e atribuições

  • Executar as atividades operacionais de benefícios corporativos, incluindo Vale Alimentação/Refeição, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida e Vale Transporte;
  • Realizar a conferência, validação e controle de faturas e notas fiscais dos fornecedores de benefícios, assegurando conformidade contratual e financeira;
  • Atualizar e manter controles internos, planilhas e sistemas de gestão de benefícios e folha de pagamento;
  • Acompanhar e executar a movimentação de benefícios (inclusões, exclusões e alterações), conforme admissões, desligamentos e mudanças contratuais;
  • Conferir os descontos de benefícios aplicados em folha de pagamento, garantindo exatidão das informações;
  • Realizar atendimento de chamados e prestar suporte aos RHs Locais para esclarecimento de dúvidas relacionadas aos benefícios;
  • Auxiliar na interface com fornecedores e áreas internas (RH local, folha de pagamento), apoiando a resolução de demandas operacionais;
  • Cumprir prazos legais, contratuais e internos, assegurando a qualidade e a continuidade dos processos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
  • Conhecimento básico em benefícios corporativos e cálculo/conferência de folha de pagamento;
  • Excel em nível intermediário;
  • Noções de legislação trabalhista aplicada a benefícios;
  • Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade com prazos e dados;
  • Boa capacidade de controle, conferência e acompanhamento de informações.

Requisitos Desejáveis:


  • Experiência prévia em RH, Departamento Pessoal ou Benefícios;
  • Vivência com sistemas de folha de pagamento e RH, especialmente TOTVS RM (diferencial);
  • Experiência com conferência de faturas e relacionamento com fornecedores de benefícios;
  • Atuação em ambientes com alto volume de colaboradores;
  • Interface com áreas internas da empresa.


Informações adicionais

  • Horário de Trabalho: Segunda a Quinta 08:00 às 18:00 hrs / Sexta 08:00 às 17:00 hrs;
  • Modalidade: Presencial - atuar na Sede Administrativa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

CONHEÇA NOSSA HISTÓRIA

Com seis décadas de pioneirismo no cenário educacional, o Grupo SEB estabeleceu-se como uma comunidade global, vibrante e multicultural, pautada pela excelência em educação. Formamos uma rede composta por mais de 7 mil agentes de transformação, dedicados a ampliar as oportunidades para mais de 400 mil estudantes em aproximadamente 40 países. 

Na vanguarda das tendências e inovações em educação, somos um grupo educacional brasileiro sólido e diversificado. Investimos continuamente em tecnologia e soluções educacionais disruptivas que estão moldando o futuro da aprendizagem. 

Nosso portfólio de negócios inclui marcas amplamente reconhecidas no mercado, abrangendo desde a educação básica até o ensino superior. Além disso, oferecemos soluções educacionais personalizadas que capacitam cidadãos globais. 


Nosso propósito vai além da transformação educacional: “Conectamos estudantes globais e os empoderamos para criar futuros de impacto, expandindo suas oportunidades por meio de excelência e inovação.” 

Aqui, você se tornará parte de uma cultura que celebra a paixão pela aprendizagem e o compromisso em impactar positivamente o futuro por meio da educação. 

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