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Educador Infantil Bilíngue

Modelo de trabalho íconeEfetivo

Trabalho Presencial íconePresencial

Ícone de accessibilidadeVaga também para PcD

Descrição da vaga

Que tal trabalhar numa empresa que está revolucionando a educação no Brasil e no mundo? 

 

Um ambiente de trabalho amigável, com uma estrutura incrível, ótima localização e colegas de trabalho de várias partes do globo!

 

Prazer, somos a Escola Concept, referência na cidade de Ribeirão Preto/SPUma escola bilíngueinternacional e que oferece os segmentos de educação infantil, fundamental e médio. 

 

Aqui, educamos diversos cidadãos por meio de uma educação academicamente rigorosa, desafiadora e global. Reconhecemos que as crianças e adolescentes precisam aprender a assumir riscos e serem arquitetos de suas próprias jornadas. 

  

Para isso, contamos com uma equipe cosmopolita, engajada, muito qualificada e apaixonada por educação!

  

No momento, estamos procurando educadores altamente qualificados, bilíngues, de preferência com experiência em escolas bilíngues, ou escolas com programas semelhantes aos nossos.


Se você é flexível, inovador, proativo, comprometido com o trabalho em equipe e se adapta facilmente às mudanças, você é o tipo de professor que estamos procurando.


Somos uma equipe que acredita na educação como trabalho em equipe, onde apenas uma colaboração eficaz entre professores e gerência, e a escola e suas famílias podem fornecer o apoio necessário aos estudantes para o seu desenvolvimento.


 Se identificou? Que tal unir-se ao nosso time? 


Descubra mais sobre as características dessa posição abaixo e boa sorte!

Responsabilidades e atribuições

  • Ter conhecimento e compreensão pedagógica seguras e familiarizar-se com as práticas e desenvolvimentos educacionais atuais;
  • Compreender as crenças da escola sobre o aprendizado e promover as condições para motivar a paixão pelo aprendizado;
  • Ser responsável pelo planejamento, preparação, organização da aprendizagem com base na documentação curricular apropriada e no conhecimento das necessidades dos alunos;
  • Planejar momentos de aprendizagem significativas que levem em consideração os diferentes estilos de aprendizagem e os diferentes níveis do desenvolvimento acadêmico, emocional e cognitivo de cada aluno;
  • Usar uma variedade de estratégias cuidadosamente selecionadas para a eficácia e as necessidades do grupo;
  • Usar efetivamente as ferramentas de comunicação das TIs e do século XXI para, aprender e avaliar;
  • Engajar-se na prática diária consistente com a filosofia da escola, enfatizando uma abordagem por projetos (PBL);
  • Gerenciar o ambiente de aprendizagem de maneira que os alunos sejam motivados e participantes ativos no processo, desenvolvendo autonomia e respeito por si mesmos e pelos outros;
  • Criar um ambiente de aprendizado organizado e estimulante, onde o mesmo se torne uma ferramenta eficaz para o aprendizado;
  • Incentivar o respeito em todas as partes do ambiente de aprendizagem;
  • Usar uma ampla variedade de estratégias de avaliação selecionadas propositadamente, de acordo com a política da escola para avaliar a aprendizagem e informar a aprendizagem futura;
  • Manter registros apropriados e sistemáticos de aprendizado, desenvolvimento e conquista, para fornecer evidências da variedade de atividades e progresso ao longo do tempo;
  • Identificar e apoiar todos os alunos adequadamente;
  • Apoiar o processo de avaliação externa;
  • Produzir feedbacks por meio de reuniões agendadas com os responsáveis e do sistema de relatórios da escola;
  • Manter os responsáveis informados sobre o progresso e a realização e as necessidades de seus filhos;
  • Participar e contribuir positivamente para todas as reuniões escolares relevantes;
  • Ser responsável pelo seu próprio aprendizado;
  • Participar ativamente dos momentos de desenvolvimento profissional dentro da escola;

Requisitos e qualificações

  • Ter uma qualificação universitária relevante;
  • Ter conhecimento e experiência nos currículos nacionais apropriados para sua faixa etária. (BNCC);
  • Ter boas habilidades de comunicação;
  • Formar relações profissionais positivas (com funcionários, pais, alunos);
  • Ser proativo, flexível, resiliente e colaborativo;
  • Ter motivação por trabalhar com crianças; se importar genuinamente com seu bem-estar e progresso como indivíduos;
  • Estar comprometido com o desenvolvimento profissional.

Informações adicionais

  • Benefícios:
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Vale Alimentação;
  • Vale Transporte;
  • SESC;
  • Unidade de Emergência Móvel;
  • Seguro de Vida; Vale transporte;
  • PLR;
  • Descontos em Farmácias;
  • Parceria com a UniDomBosco;
  • Bolsa de Estudos integral para até 02 filhos na unidade.
  • Modalidade de trabalho: Presencial;

CONHEÇA NOSSA HISTÓRIA

O nosso time tem mais de 6 mil agentes de transformação que participam ativamente da vida de mais de 310 mil estudantes em mais de 30 países, preparando crianças e jovens para os desafios do futuro em qualquer lugar do mundo.


Falou em "what's next" em educação, falou com a gente! Um grupo que não para de crescer e de investir em tecnologia, propostas disruptivas e inovadoras.


Somos formados por marcas já reconhecidas no mercado, que vão do ensino básico ao ensino superior, além de oferecermos soluções educacionais personalizadas para criar cidadãos do mundo.


E tudo isso tem uma origem que nos dá um baita orgulho! Nascemos do empreendedorismo de nossos fundadores, um casal de educadores visionários que sempre colocaram a qualidade do ensino em primeiro lugar e enxergaram a escola como um agente de integração de diferentes vivências e culturas. Não é à toa que em nossos mais de 60 anos colocamos os estudantes no centro de todas as nossas decisões.


Vem com a gente fazer parte de um gigante da educação! #VemProGrupoSEB



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