Analista de Remuneração e Benefícios Sr

Grupo SEB contrata Analista de Remuneração e Benefícios Sr, para atuar na Sede Administrativa em Ribeirão Preto/SP.

🚀 Faça parte do Grupo SEB!

Somos um dos maiores grupos educacionais do país, com foco em inovação, excelência e impacto positivo na sociedade.

Venha conhecer o Grupo: https://www.sebsa.com.br/

• Administrar e aprimorar políticas de remuneração fixa e variável.
• Conduzir processos de movimentação salarial, promoções, enquadramentos e revisões salariais.
• Realizar estudos salariais e benchmarking de mercado para apoiar decisões estratégicas.
• Atuar na gestão dos programas de Incentivo de Longo Prazo (ILP), remuneração baseada em ações e programas de participação nos resultados.
• Realizar o acompanhamento mensal do realizado versus orçado, identificando desvios e propondo ações corretivas.
• Desenvolver projeções financeiras (forecast) relacionadas aos custos de pessoal e benefícios.
• Monitorar indicadores da área, como custo per capita, sinistralidade, elegibilidade, movimentações salariais e eficiência dos programas.
• Construir dashboards, relatórios gerenciais e apresentações executivas para suporte à liderança.
• Atuar no controle e validação de faturamentos dos fornecedores de benefícios, garantindo conformidade e acuracidade.
• Participar de projetos de estrutura organizacional, avaliação de cargos e trilhas de carreira.
• Garantir a governança dos processos e dados relacionados à remuneração e benefícios.

Obrigatórios

• Ensino superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada em Remuneração Corporativa e/ou Benefícios.
• Vivência com gestão orçamentária (budget), acompanhamento de realizado e elaboração de forecast.
• Experiência em pesquisas salariais, benchmarking e análises de mercado.
• Conhecimento em remuneração fixa, variável e estruturas organizacionais.
• Excel avançado (Power Query, tabelas dinâmicas e fórmulas complexas).
• Conhecimento em matemática financeira e análise de indicadores.
• Experiência na construção de relatórios executivos e dashboards.
• Capacidade analítica e atuação consultiva junto às lideranças.

Desejáveis

• Experiência com programas de Incentivo de Longo Prazo (ILP) e remuneração baseada em ações.
• Conhecimento em metodologias de remuneração (Towers Watson, Mercer, Korn Ferry ou similares).
• Vivência com sistemas ERP, preferencialmente TOTVS RM.
• Conhecimento em Power BI ou outras ferramentas de Business Intelligence.

• Horário de Trabalho: Segunda a Quinta 08:00 às 18:00 hrs / Sexta 08:00 às 17:00 hrs;
• Para candidatos de Ribeirão Preto-SP - Modalidade Presencial - atuar na Sede Administrativa.

Com seis décadas de pioneirismo no cenário educacional, o Grupo SEB estabeleceu-se como uma comunidade global, vibrante e multicultural, pautada pela excelência em educação. Formamos uma rede composta por mais de 7 mil agentes de transformação, dedicados a ampliar as oportunidades para mais de 400 mil estudantes em aproximadamente 40 países. 

Na vanguarda das tendências e inovações em educação, somos um grupo educacional brasileiro sólido e diversificado. Investimos continuamente em tecnologia e soluções educacionais disruptivas que estão moldando o futuro da aprendizagem. 

Nosso portfólio de negócios inclui marcas amplamente reconhecidas no mercado, abrangendo desde a educação básica até o ensino superior. Além disso, oferecemos soluções educacionais personalizadas que capacitam cidadãos globais. 

Nosso propósito vai além da transformação educacional: “Conectamos estudantes globais e os empoderamos para criar futuros de impacto, expandindo suas oportunidades por meio de excelência e inovação.” 

Aqui, você se tornará parte de uma cultura que celebra a paixão pela aprendizagem e o compromisso em impactar positivamente o futuro por meio da educação. 

Vem com a gente fazer parte de um grupo global de educação! #VemProGrupoSEB